دکتر حمید رضا رحیمی ،سرپرست دفتر ریاست دانشگاه با اشاره به دستور رییس محترم دانشگاه در خصوص کارکنان دارای بیش از سه فرزند و ترویج فرهنگ فرزندآوری، اعلام کرد: موارد ذیل جهت استفاده این افراد، اعمال شود.

1-سهمیه ی ثابت اسکان رایگان مجموعه تفریحی گهرباران به صورت سالانه

۲-استفاده رایگان یا پرداخت حداقل ثلث مبلغ به صورت جلسه ای یا کلاسی از استخر دانشگاه

۳-استفاده از مرکز رفاهی دانشگاه با تخفیفات ویژه ی ۳۰ درصد یا بیشتر

۴-تخصیص ۵ تا ۱۰ روز مرخصی سالانه و افزایش تصاعدی ۵ روزه برای هر فرزند بعد از آن

۵-اعطای تسهیلات بانکی ویژه و خارج از نوبت و روال معمول از بانک رفاه و صندوق های قرض الحسنه (شهید فریمانی-پرستاری-صالح الرضا علیه السلام)

۶-تامین امنیت شغلی مادران باردار و عدم جابجایی ایشان بعد از مرخصی زایمان

۷-دارا بودن اختیار تعیین شیفت کاری

۸-عدم انجام اضافه کار اجباری یا حداقل ممکن

۹- جابه جایی افرادی که محل کار ایشان، فاصله ی مکانی زیادی با محل زندگی دارد بعنوان مثال کارمندان مشهدی شاغل در مراکز سلامت طرقبه و شاندیز