مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: در سه ماهه ابتدایی سال تعداد ١٩١ عنوان دوره آموزشی برای کارکنان و مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار شده است.

دکتر علیرضا ابراهیم زاده در گفتگو با وب دا خاطر نشان کرد: در سال جاری حدود ٢۰۰۰۰ نفر از پرسنل در نیازسنجی فردی مشارکت داشتند که فرم های نیازسنجی افراد بصورت الکترونیک به تایید سرپرستان بلافصل و مدیران واحدها نیز رسیده است.

وی با بیان اینکه برای اولین بار سامانه آموزش کارکنان امکان انجام نیازسنجی فردی و ثبت نام پرسنل شرکتی تامین نیرو در دوره های آموزشی فراهم کرده است،تصریح نمود: اطلاعات آموزش کارکنان و مدیران در سال ۱۴۰۲ جهت صدور احکام پرسنلی و برخورداری از امتیاز ارزیابی عملکرد سالانه کارکنان با همکاری واحد فناوری اطلاعات مدیریت در سامانه جامع پرسنلی بارگزاری شده است.

مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به اعلام ثبت نام و ثبت نمرات دوره‌های آموزش سامانه رشد(وزارت) بصورت سیستمی خاطرنشان کرد: تعداد ۱۹۱۵۰ نفر از پرسنل در دوره های مذکور ثبت نام و نمرات انها پس از قبولی، بصورت سیستمی در شناسنامه آموزشی ایشان ثبت می گردد.
همچنین ایشان اظهار داشتند که اطلاعات دوره های آموزش بیش از ۱۰۰۰۰ نفر از مشمولین آموزش مداوم جهت بهره مندی از امتیازات آن به شناسنامه آموزش کارکنان انتقال داده شده است.

دکتر ابراهیم زاده ضمن تاکید بر برنامه های راهبردی جهت تقویت حوزه آموزش کارکنان ابراز امیدواری کرد:ارتقاء سامانه آموزش مجازی کارکنان، سنجش اثربخشی دوره‌های آموزشی در سطح رفتار با همکاری و مشارکت سرپرستان بلافصل و حضور و غیاب الکترونیکی دوره‌های آموزشی از جمله برنامه های در دست اقدام معاونت توسعه در حوزه ی آموزش کارکنان می باشد.