مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد از آغاز فرآیند ارزیابی شایستگی داوطلبان استخدام پیمانی مهر ۱۴۰۲ وزارت بهداشت در مرحله تکمیل ظرفیت در این دانشگاه خبر داد

دکتر ندا چوبدار در گفتگو با وب دا اظهار کرد:
با هماهنگی های انجام شده میان مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری، مدیریت سرمایه انسانی، مدیریت حراست، مدیریت هسته گزینش، مدیریت بازرسی و همراهی مدیریت پشتیبانی دانشگاه، ارزیابی داوطلبان مذکور در حیطه اختصاصی و عمومی در محل کانون ارزیابی شایستگی مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد در حال برگزاریست .

وی با بیان اینکه در این مرحله ۱۸۰ داوطلب از رشته های پرستاری ، پزشکی ،پرتوشناسی و پرتودرمانی، هوشبری، تریاژ و فناوری اطلاعات سلامت به رقابت پرداختند .
وی خاطر نشان کرد بدین منظور در هر روز شش پنل ارزیابی اختصاصی و دو پنل ارزیابی عمومی با حضور ارزیابان دوره دیده ومجرب از تاریخ ۳ الی ۱۳ بهمن به ارزیابی شایستگی داوطلبان استخدام می پردازند.
مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد تصریح کرد: با هماهنگی های انجام شده، فراخوان به داوطلبین جهت حضور در زمان های برنامه ریزی شده اعلام و داوطلبین پس از دریافت کارت ورود به جلسه ارزیابی، در زمان و مکان مقرر حضور یافته و مورد ارزیابی اختصاصی و عمومی قرار خواهند گرفت.
دکتر چوبدار همچنین اضافه کرد: ارزیابی تکمیلی داوطلبین رشته شغلی فوریت های پزشکی بصورت تست های آمادگی جسمانی انجام و سپس ارزیابی عمومی آنان انجام می پذیرد.