به استناد دستورالعمل ارزیابی، انتخاب و توسعه مدیران وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور در راستای ارتقاء و توسعه شایستگی مدیران، یازدهمین دوره ارزیابی متقاضیان انتصاب به پست های مدیریتی سطح پایه عملیاتی دانشگاه های کلان منطقه ۹ آمایشی کشور با نظارت وزارت متبوع و به محوریت مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد، در مورخ ۱۴۰۴/۰۴/۲۵ توسط کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران در مرکز جامع آزمون الکترونیک دانشگاه به صورت آنلاین برگزار گردید.  

در این آزمون محتوای تفکر تحلیلی و حل مسئله، هدف گرایی و برنامه ریزی، تیم و شبکه سازی و مهارت های ارتباطی داوطلبین واجد شرایط انتصاب به پست های مدیریتی مذکور ارزیابی و پس از کسب حداقل ۸۵ درصد از امتیاز آزمون هر مهارت و انجام موفقیت آمیز پروژه اعلامی هر دوره، مجاز به اخذ پست مدیریتی معرفی شده در سطح پایه عملیاتی خواهند شد.