همایش تخصصی مدیران توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه و دانشکده‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور در قم برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع، این همایش به مدت دو روز با حضور مدیران، روسای توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه و دانشکده‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور برگزار ‌شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی در این همایش بازمهندسی و معماری ساختار نظام سلامت را مورد توجه قرار داد و افزود: با توجه به ظرفیت‌هایی که طرح تحول نظام سلامت در کشور ایجاد کرده آثار و برکات فراوانی داشته است و توانسته اثربخشی خوبی در کشور ایجاد کند.

سیدعلی صدرالسادات با تاکید بر ضرورت بررسی راه‌های تکمیل موفقیت‌های طرح تحول نظام سلامت گفت: باید بستری را  فراهم کرده که بتوانیم از دستاوردهای این طرح بزرگ صیانت کرده و آن را توسعه دهیم.

صدرالسادات با اشاره به مصوبه شورای عالی اداری بر برای تدوین نظام نوین مدیریتی برای اداره بخش بهداشت و درمان اظهار کرد: بهبود شاخص‌ها برای رسیدن به چشم انداز و هدف کلان طرح تحول سلامت ضروری بوده و این کار در دستور کار است.

وی با بیان اینکه وزارت‌ بهداشت در بحث سازمان‌های بیمه‌گر باید تولیت فراگیر داشته باشد تصریح کرد: شبکه خدمات رسان خصوصی و عمومی نیز باید از وزارت بهداشت و تولیت مجموعه تبعیت کنند.

صدرالسادات نگاه ساختاری نو برای اجرای پایدار طرح تحول نظام سلامت را ضروری خواند و افزود: با توجه به تجربیات و اسناد بالادستی نیازمندیم تا نظام ساختار مطلوب را پایه گذاری کنیم.

در ادامه محمدحسین سالاریان زاده رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در این همایش با تاکید بر اینکه در این همایش مباحث ساختاری مورد بحث و بررسی قرار گرفت اظهار کرد: سعی داریم بتوانیم مقدمات استمرار ساختار طرح تحول نظام سلامت را فراهم کرده و شاهد پایداری آن در کشور باشیم.

وی با اشاره به برگزاری چهار پنل تخصصی در این همایش تصریح کرد: کارشناسان در این پنل ها موضوعاتی را در خصوص ساختار نظام سلامت مطرح کرده و برنامه‌های لازم برای استمرار آن را تدوین نمودند.

رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تاکید بر اینکه برای مدیریت سیستم نیازمند مدیران کارآمد و فعال هستیم افزود: در حوزه توسعه مدیریت و فعالیت در سیستم برای اجرایی سازی دقیق اصول مبنایی نیازمند مدیران کارآمد و فعال هستیم.

برگزاری پنل های تخصصی آموزشی در راستای ارتقاء سطح آموزشی مدیران حاضر در این همایش با عنوان تشکیلات بیمارستان‌ها، تشکیلات ستاد دانشگاه‌ها و نظارت، برنامه عملیاتی سال 96، ضرورت یکپارچه سازی و ارتباط سامانه‌ها، چالش‌های سامانه مهندسی مشاغل و توسعه مدیران از جمله مواردی بود که در این همایش مطرح شد.

گفتنی است محسن صادق پور مدیر نوسازی و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد نیز در این همایش شرکت کرد و ضمن طرح دیدگاه های خود درخصوص چارت تشکیلاتی ستاد دانشگاه ها، بعنوان دانشگاهی که بیشترین تعداد پروژه را در حوزه تحول اداری در میان دانشگاه های علوم پزشکی کشور در سال 95 دارا می باشد در پنل برنامه عملیاتی دعوت و بر اهمیت برنامه محوری دانشگاه ها تاکید نمود و اشاره کرد: داشتن برنامه عملیاتی جزئی از قانون است و موجب اعتبار بخشيدن به سازمان ها و درك اينكه چه كارهايي از عهده سازمان بر مي­آيد و چه اموري از عهده آن خارج است و نیز موجب كارايي، صرفه جويي در زمان، انرژي و ساير منابع به منظور اطمينان از پاسخگويي و بهبود فرصت­هاي پيش روي افراد براي انجام آنچه نياز است تا انجام شود می گردد.